Ülkemizde maalesef torpil kültürü oldukça yaygın bir sorundur. Torpil, gençlerin iş bulma sürecinde adaletsizliklere neden olmakta ve haksız rekabet ortamı yaratmaktadır. Bu durum gençlerin motivasyonunu düşürmektedir. Torpil yerine liyakate dayalı bir işe alım süreci ile gençlerin enerjisi yükselecek ve daha verimli çalışmalar yapabilecekleri bir ortam oluşturulabilecektir. Liyakat ve adil rekabet herkes için daha iyi bir gelecek vaat etmektedir.